Assistant d'exploitation presse junior H/F

REF : NP-CHARGEPRESSE-1410

Type de contrat : CDD

Catégorie : Employé

Région : Ile-de-France

Ville : Puteaux

Code postal : 92800

FRANCE

Démarrage de la mission : asap

Salaire : 1750

Durée de la mission: 8 mois

ENTREPRISE:
Vous recherchez une mission d'assistant d'exploitation presse junior H/F au sein d'une agence événementielle en plein essor. Ce poste est pour vous.

CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'à juin 2020 environ.
Possibilité de CDI.

Salaire : 21K€
MISSION :
Les missions sont essentiellement de la gestion de données Excel, Reporting,Relations prestataires/sous-traitants -> échanges téléphoniques.

Sous la responsabilité du Directeur du pôle Presse, vous serez en charge du volet opérationnel de la distribution d'un quotidien gratuit :
- Elaboration des plans de diffusion
- Coordination de la diffusion régionale
- Coordination de sous-traitants
- Comptes-rendus quotidiens de la diffusion
- Optimisations quantitatives et qualitatives
- Reportings quotidiens, hebdomadaires et mensuels
- Gestion des anomalies
- Contrôles sur le terrain
- Accompagnement ponctuel sur les opérations spéciales en collaboration avec la Responsable des Opérations Spéciales (prise de poste, briefing équipe terrain, gestion de la sous-traitance…)
PROFIL :
Profils Bac+2/3, type BTS/DUT/Bachelor en Gestion / Administration voir MKG
Idéalement une première expérience du terrain en Street marketing et/ou presse gratuite.
La bonne maîtrise d'Excel est indispensable (mais vous pourrez être formé sur les tableaux croisés dynamiques…)
Votre rigueur et votre dynamisme, votre sens de l'organisation et le souci du détail, votre excellent sens relationnel, et votre envie de vous impliquer sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
Goût du terrain indispensable, des contrôles réguliers à Paris et en régions seront demandés.
Compétences requises :
? Excellent sens relationnel
? Esprit d'analyse
? Force de proposition
? Réactivité et prise d'initiatives
? Rigueur et méthodologie
*Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.